感情的に話すと

俺は話をする時は

自分の熱量で話している

熱が入りすぎで色々な事を

伝えたくて話してしまい‼️

自分でも何を言っているのか

分からなくなる時がある。

熱量で伝わることもあるけど

もっと、相手に話を伝えたい

そこで知ったのが

CREC法

クレックとは

まず始めに

Conclusion　結論

最初に結論を述べる

Reason 根拠

その結論の理由について話す
この時3つありますと言って話した方が
記憶づけされる。

Example 事例

結論を証明するような具体例を提示する
実例だともっと伝わりやすい

Conclusion 結論

最後にもう一度結論を話しまとめる

この流れで話すと相手に伝わりやすくなる🎵

この話し方に心掛けて😁✨✨

伝える力のある人間に🎵なるぞー👍

TOTEモデル

TOTEモデル？？

トイレのメーカー？

それはTOTO

じゃーこれなぁーに？

これは成功するための方程式みないな

T Test
↓
O operate
↓
T Test
↓
E Exit

最短での成功は⬆️の流れ

しかし、人生そんなにうまく行かない‼️

だから、テスト(実験)して

駄目なら操作、違うことを
考える

そして、

またテスト(実験)する

駄目なら操作、違うことを
考える

そして、

テスト(実験)する。

を自分の目標が達成できるまで

繰り返す

そして、テストオッケイなら

エグジット　退室ゴールと

いう流れになる。

全てこれの繰り返し😁✨✨

簡単にいえば

トライ&エラーってとこですね☀️

皆で🎵成功を手に入れよう👍

将棋が思考を

将棋をはじめて

約190日

駒の動かしかたも分からなかった俺

紙に書いて教えてもらって

何となく動かしかたが分かった

動かしかたが分かっても結局なかなか

勝てはしない(笑)

動画を観たり

本を読んだり

したけど勝てない

矢倉の組み方を勉強しても

勝てない

なんで？？？？

続けて来て分かったことは

3つあります。

1つは

矢倉のを作ったり

原子棒銀を作るのに

一生懸命で相手の動きを見ていない

これはビジネスで言う鳥目

２つ目は

負けた将棋をの試合は悔しさで

なぜ負けたのか確認しない

勝った試合だけ喜んでみる

ビジネス的観点からみると

負けたときだからこそ分析をして

成功に繋げる

負けた試合こそ分析しまくれ

3つ目

詰め将棋をバカにしてやらないのと

適当にいろんな所に置い何となく

勉強してるつもり

ビジネス的観点からコツコツやるのは素晴らしいが

何となくたーだやるのならやらないのと同じ

目的を持ってやると結果は変わる❗

ここに気づいた‼️ので

この心得を持って継続して成長します。

将棋をすることで自分のビジネス感も

磨ける🎵👍

ミルトンモデル

ミルトンモデルってなによ？？？

伝えるスキル‼️

そのなかでも自分が引っ掛かったのは

否定命令というもの

ここでは

トップになることは今は考えなくて大丈夫

これはトップになってほしいから言っている言葉

今すぐては無いけどいつかはトップになってねと言うこと

しかし、この言葉だけを見たら

お前はトップ向いてないと

とらえてしまう‼️

しかし、この文には

ラポール(信頼関係)

が前提あると言うことでないと成立しない

と言うこと

なるほど🎵信頼関係があると事は進みやすいね✨

信頼関係を作るところからはじめよう😁✨✨

メタファー

人に話をする

ただ一生懸命に話をしても

伝わらない事がある

なんで？

そんな時は

メタファー(比喩、隠喩)を

使うといいのかもしれない

例えば女性に

キレイな肌ですね‼️

より

雪のようにキレイな肌ですねみたいな

感じの方が相手に伝わりやすく

イメージもしやすい🎵

コミュニケーション力をあげるのに

このメタファーは使えると思うし

プレゼンテーションでも使える

是非、意識して使ってみてください。😁✨✨👍

子供に学ぶ

大人は子供達をみて

自分の方が凄いと思っている✨

本当に？？？

挨拶にしても‼️

子供達の方が大きい声で元気よくする

やりたくないこともチャレンジする

勉強したくなくても毎日やる

分からないこと知ろうとする

初めてのことにチャレンジする

けど、

大人は子供達に偉そうなことを

言うくせに❗行動してなくね？

勉強しろって子供に言うなら

まずは、自分が勉強しろ🎵

言うのはそれからじゃない？？？

子供に大人が教えているような

気持ちになっているけど‼️

学ばしてもらっているのは我々

大人　親

なのではないだろうか？

見方を変えて子供達と共に成長

そんなのも悪くないんじゃないかな☀️

子供だとしても☀️１人の人間なのだ☺️

何が大事？

会社を経営者する上で何が

大事？？？？、？

売上げ

人　社員さん

土地

建物

お金

色々あるけど、

一便大切なのは⁉️

何に⁉️？？？？？？？？？？

俺は人だと思う

確かに売上げがなければ

会社はやっていけないし

給料もあげれない

売り上げてしょって言うのも分かる✨

けど、人を大切にして🎵

社員さん達が楽しく

ワクワクして仕事をしていたら

売上げが必然的に上がると思う

仕事をするうえで仕組みを作って

やりやすくするのも必要

一人１人が輝けば☀️

売上げが上がり

未来も輝かせ‼️

子供達もワクワクできる会社、世界が創れる☺️

皆で楽しんで🎵強いJapan を取り戻そう😃✌️